Макарченко М.А.

Место работы:

Должность:

Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Бенчмаркинг в системе формирования организационной культуры

Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Сравнительный анализ организационной культуры российского и аргентинского предприятий: ответы и вопросы

Макарченко М.А. Воздействие мезоэкономических факторов на культуру предприятия

Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Организационная культура как фактор развития инновационной экономики

Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Принципы формирования методики оценки кадрового инновационного потенциала организации.

Макарченко М.А., Антонов А.А. Организационная культура в системе факторов инновационного потенциала организации

Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Кадровый инновационный потенциал в системе инновационного потенциала организации

Макарченко М.А., Алексеев В.С. Обеспечение реализации инновационного процесса

Алексеев В.С., Макарченко М.А. Управление инновационной деятельностью в малом бизнесе

Макарченко М.А., Антонов А.А. Кадровый инновационный потенциал в структуре инновационного потенциала организации

Алексеев В.С., Макарченко М.А. Управление инновационной деятельностью в малом бизнесе

Макарченко М.А., Подоляко А.В., Дворакова З. . Влияние организационной культуры на эффективность производства

Макарченко М.А., Антонов А.А. Понятие социального предпринимательства и отличительные особенности социальных предпринимателей

Макарченко М.А., Неркарарян С.А. Эффективное управление контрольной средой как основа безопасного информационного обеспечения организации

Макарченко М.А., Рамадонова М.М. , Сатторов Ф. Э. Спрос и мотивация на туристическом рынке

Макарченко М.А. Организационная культура в информационно-коммуникационной системе предприятия

Макарченко М.А., Бровченко Е.А. Исследование процесса оценки эффективности работы команды