О номере
Публикации
Партнеры
Сентябрь 2021 (опубликовано: 22.09.2021)
Выпуск 3(46)
Главная > Содержание > Человеческий капитал как драйвер развертывания новой индустриализации
Потягайлов С.В., Гузырь В.В., Воробьева Е.С., Юсубова З.А.
В данной статье рассматриваются проблемы, возникающие при структурной трансформации национальной и мировой социально-экономических систем. Анализируя опыт зарубежных стран и принципов противодействия негативным структурным сдвигам, было принято решение к рассмотрению вариантов применения инновационного подхода к базисной существующей промышленности и сферам услуг для минимизации и ликвидации существующих системных проблем. В статье рассматриваются варианты, при которых возможна реализация модернизационных действий. Основным элементом здесь выступает структурная политика, выделяющая человеческий капитал как инструментарий противодействия негативным последствиям трансформационных процессов, связанных с формирующимися при этом условиями становления новых технологических укладов. Авторами данной работы предлагается рассмотрение человеческого капитала как связующего звена в существующих и формирующихся социально-экономических отношениях между элементами складывающейся системы. В связи с необходимостью непрерывного развития новой социально-экономической системы, где основная роль отводится человеческим ресурсам, было проведено исследование о принципах и факторах формирования современного человеческого капитала в условиях обновления поколений и развития современных технологий. В рамках направления структурной политики была рассмотрена институциональная сторона формирования, воспроизводства и сохранения человеческого капитала. Также описан ряд методов стимулирования развития человеческого капитала как социально-экономического субъекта. В заключении статьи описывается конечная цель развития человека как социально-экономической единицы формирующейся системы торгово-сервисных отношений в рамках закономерного технологического развития. В качестве выводов в рамках проведенного теоретического исследования в статье приведены возможные варианты стимулирования развития человеческого капитала и результат этого инвестиционного процесса.
Читать статью полностью
Ключевые слова: Структурная политика, человеческий капитал, неоиндустриализация, материальное стимулирование, технологический уклад.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
УДК 330.341.4
Человеческий капитал как драйвер развертывания новой индустриализации
В данной статье рассматриваются проблемы, возникающие при структурной трансформации национальной и мировой социально-экономических систем. Анализируя опыт зарубежных стран и принципов противодействия негативным структурным сдвигам, было принято решение к рассмотрению вариантов применения инновационного подхода к базисной существующей промышленности и сферам услуг для минимизации и ликвидации существующих системных проблем. В статье рассматриваются варианты, при которых возможна реализация модернизационных действий. Основным элементом здесь выступает структурная политика, выделяющая человеческий капитал как инструментарий противодействия негативным последствиям трансформационных процессов, связанных с формирующимися при этом условиями становления новых технологических укладов. Авторами данной работы предлагается рассмотрение человеческого капитала как связующего звена в существующих и формирующихся социально-экономических отношениях между элементами складывающейся системы. В связи с необходимостью непрерывного развития новой социально-экономической системы, где основная роль отводится человеческим ресурсам, было проведено исследование о принципах и факторах формирования современного человеческого капитала в условиях обновления поколений и развития современных технологий. В рамках направления структурной политики была рассмотрена институциональная сторона формирования, воспроизводства и сохранения человеческого капитала. Также описан ряд методов стимулирования развития человеческого капитала как социально-экономического субъекта. В заключении статьи описывается конечная цель развития человека как социально-экономической единицы формирующейся системы торгово-сервисных отношений в рамках закономерного технологического развития. В качестве выводов в рамках проведенного теоретического исследования в статье приведены возможные варианты стимулирования развития человеческого капитала и результат этого инвестиционного процесса.
Читать статью полностью
Ключевые слова: Структурная политика, человеческий капитал, неоиндустриализация, материальное стимулирование, технологический уклад.
DOI 10.17586/2310-1172-2021-14-3-98-107