О номере
Публикации
Партнеры
Декабрь 2017 (опубликовано: 20.12.2017)
Выпуск 4(31)
Главная > Содержание > Экономическая политика и функционирование
российского рынка труда в условиях кризиса
Алпатов Г.Е., Бортникова Е.Г.
Статья посвящена проблеме низкой безработицы в условиях кризиса российской экономики. Проведен анализ точек зрения на причины этого несоответствия. Общий вывод заключается в гибкости российского рынка труда, высокой эластичности зарплаты по безработице. Ряд авторов воспринимают свойство снижения зарплат как положительную характеристику, сохраняющую занятость и потенциал роста. В действительности безработица получает форму неоплаченного труда. Занятость становится условной, не обеспечивающей воспроизводство рабочей силы. В статье приведены цифры, характеризующие обнищание населения, недоплаты работающим, работу неполное рабочее время без компенсации. Показан в сравнении со снижающейся безработицей рост числа заболеваний трудоспособного населения в эти же годы. В статье представлены точки зрения на способы снижения безработицы. Ключевой способ – снижение зарплаты. Основная методическая ошибка этих представлений заключается в автономном рассмотрении рынка труда, что приводит к ложному выбору инструментов. Рынок труда связан с рынком благ через потребляемую часть располагаемого дохода работников. Снижение зарплаты и соответствующее сокращение дохода означает сокращение спроса на рынке благ, что в свою очередь сокращает спрос на труд и вызывает безработицу. В статье предложены меры государственной политики по расширению совокупного спроса, сокращению утечек сбережений и активизации деятельности профсоюзов в целях роста благосостояния занятого населения и перехода к экономическому росту.
Читать статью полностью
Ключевые слова: рынок труда, циклическая безработица, профсоюзы, экономическая политика в сфере труда, экономический рост.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
УДК 331.1+338.124
Экономическая политика и функционирование
российского рынка труда в условиях кризиса
Статья посвящена проблеме низкой безработицы в условиях кризиса российской экономики. Проведен анализ точек зрения на причины этого несоответствия. Общий вывод заключается в гибкости российского рынка труда, высокой эластичности зарплаты по безработице. Ряд авторов воспринимают свойство снижения зарплат как положительную характеристику, сохраняющую занятость и потенциал роста. В действительности безработица получает форму неоплаченного труда. Занятость становится условной, не обеспечивающей воспроизводство рабочей силы. В статье приведены цифры, характеризующие обнищание населения, недоплаты работающим, работу неполное рабочее время без компенсации. Показан в сравнении со снижающейся безработицей рост числа заболеваний трудоспособного населения в эти же годы. В статье представлены точки зрения на способы снижения безработицы. Ключевой способ – снижение зарплаты. Основная методическая ошибка этих представлений заключается в автономном рассмотрении рынка труда, что приводит к ложному выбору инструментов. Рынок труда связан с рынком благ через потребляемую часть располагаемого дохода работников. Снижение зарплаты и соответствующее сокращение дохода означает сокращение спроса на рынке благ, что в свою очередь сокращает спрос на труд и вызывает безработицу. В статье предложены меры государственной политики по расширению совокупного спроса, сокращению утечек сбережений и активизации деятельности профсоюзов в целях роста благосостояния занятого населения и перехода к экономическому росту.
Читать статью полностью
Ключевые слова: рынок труда, циклическая безработица, профсоюзы, экономическая политика в сфере труда, экономический рост.
DOI 10.17586/2310-1172-2017-10-4-74-83