About the issue
Publications
Partners
June 2007 (published: 01.06.2007)
Number 1(1)
Home
>
Issue
>
Организационная культура в информационно-коммуникационной системе предприятия
Makarchenko M.A.
Abstract. Понимание важности организационной культуры и особый интерес к ней появился у западных исследователей в начале 80-х годов ХХ века, после проведения в США крупного исследования, имевшего целью выявление решающих факторов успеха лучших компаний и фирм. В ходе исследования было выявлено, что «по существу, трудно назвать хотя бы одну процветающую компанию, которая была бы лидером в своем деле и не обладала бы вполне различимой, без труда связываемой именно с ней, организационной культурой»
Read the full article
Keywords: организационная культура; ценности; отношение.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
UDC 330 (075.8)
Организационная культура в информационно-коммуникационной системе предприятия
Abstract. Понимание важности организационной культуры и особый интерес к ней появился у западных исследователей в начале 80-х годов ХХ века, после проведения в США крупного исследования, имевшего целью выявление решающих факторов успеха лучших компаний и фирм. В ходе исследования было выявлено, что «по существу, трудно назвать хотя бы одну процветающую компанию, которая была бы лидером в своем деле и не обладала бы вполне различимой, без труда связываемой именно с ней, организационной культурой»
Read the full article
Keywords: организационная культура; ценности; отношение.