О номере
Публикации
Партнеры
Декабрь 2014 (опубликовано: 09.12.2014)
Выпуск 4(19)
Главная > Содержание > Пособия по безработице при нестандартной занятости
(современный опыт Дании)
Яковлева А.В.
В условиях постиндустриальной экономики социальная реализация личности все больше связывается со свободой выбора и неоднократной и многообразной смене профессии в течение жизни, поэтому нестандартная занятость становится все более типичной, а не исключительной ее формой. Для работника, задействованного в этих формах гибкой занятости, которые во многих случаях равноценны незащищенности, эта ситуация усугубляется несоответствием ряда систем социальной защиты личной ситуации. Поскольку эти системы предполагают существование стандартной занятости, от которой зависит выплата некоторых пособий, они необязательно обеспечивают надлежащую защиту (с точки зрения возмещения дохода) в случае возникновения непредвиденных обстоятельств. Вслед за изменением типичных черт занятости расширяются новые практики социального страхования по безработице. В статье рассматривается опыт Дании, которая одна из первых стран в Европе, стала практиковать социальное страхование от безработицы для частично занятых работников. Наибольшее внимание уделяется критериям, которые используются для исчисления размера пособия.
Читать статью полностью
Ключевые слова:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
УДК 331
Пособия по безработице при нестандартной занятости
(современный опыт Дании)
В условиях постиндустриальной экономики социальная реализация личности все больше связывается со свободой выбора и неоднократной и многообразной смене профессии в течение жизни, поэтому нестандартная занятость становится все более типичной, а не исключительной ее формой. Для работника, задействованного в этих формах гибкой занятости, которые во многих случаях равноценны незащищенности, эта ситуация усугубляется несоответствием ряда систем социальной защиты личной ситуации. Поскольку эти системы предполагают существование стандартной занятости, от которой зависит выплата некоторых пособий, они необязательно обеспечивают надлежащую защиту (с точки зрения возмещения дохода) в случае возникновения непредвиденных обстоятельств. Вслед за изменением типичных черт занятости расширяются новые практики социального страхования по безработице. В статье рассматривается опыт Дании, которая одна из первых стран в Европе, стала практиковать социальное страхование от безработицы для частично занятых работников. Наибольшее внимание уделяется критериям, которые используются для исчисления размера пособия.
Читать статью полностью
Ключевые слова:
риски безработицы, нестандартная занятость, социальное страхование, критерии выплат, занятость, безработица.