О номере
Публикации
Партнеры
СЕНТЯБРЬ 2011 (опубликовано: 01.09.2011)
Выпуск 2(9)
Главная > Содержание > Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий
Давыдовский Ф.Н.
На современной стадии развития организационного проектирования понимание регламентации труда, как методического средства сводится только к закреплению выработанных проектных решений, тогда как применение ее в самом процессе оргпроектирования не производится. На самом же деле регламентация труда является неотъемлемой частью процесса организационного проектирования - она используется сначала в роли средства исследования, а затем средства проектирования деятельнос-ти организационных систем; закрепляет выработанные проектные решения и позволяет более эффективно проводить процесс внедрения; вы-работанные при этом регламентационные документы служат, также, средством контроля за процессом внедрения организационных проектов.
Читать статью полностью
Ключевые слова:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
УДК 658.14.012.12
Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий
На современной стадии развития организационного проектирования понимание регламентации труда, как методического средства сводится только к закреплению выработанных проектных решений, тогда как применение ее в самом процессе оргпроектирования не производится. На самом же деле регламентация труда является неотъемлемой частью процесса организационного проектирования - она используется сначала в роли средства исследования, а затем средства проектирования деятельнос-ти организационных систем; закрепляет выработанные проектные решения и позволяет более эффективно проводить процесс внедрения; вы-работанные при этом регламентационные документы служат, также, средством контроля за процессом внедрения организационных проектов.
Читать статью полностью
Ключевые слова:
регламентация труда, организационное проектирование, организационная система