О номере
Публикации
Партнеры
Март 2024 (опубликовано: 04.03.2024)
Выпуск 1(56)
Главная > Содержание >
Исследование отдельных вопросов управления кадрами
по информационной безопасности в медицинских учреждениях
Гавришев А.А.
В данной статье проведено исследование отдельных вопросов управления кадрами по информационной безопасности (ИБ) в медицинских организациях с целью выявления тенденций в области подготовки таких кадров для них. На основании нормативно-правовых актов показано, что специалисты по ИБ, работающие в сфере здравоохранения, должны обладать профильным образованием и иметь опыт работы по профилю деятельности. На основании известных источников показано, что в настоящее время ощущается острая нехватка специалистов по ИБ. Указаны меры, которые применяются для решения указанной задачи. Показаны их достоинства и недостатки. Отмечена актуальность исследований в области подготовки кадров по ИБ для учреждений из сферы здравоохранения. В качестве материалов исследования использовались открытые данные за 2014-2023 года, представленные в Единой информационной системе в сфере закупок. Указаны ограничения и упрощения, которые были введены при проведении исследования. В результате проведенных исследований, с учетом введённых ограничений и упрощений, выявлено, что в области подготовки кадров по ИБ для учреждений из сферы здравоохранения в настоящее время выделяются два вида тенденций: образовательные и экономические. Проведен анализ выявленных тенденций и на их основе сформулированы выводы. Полученные выводы показывают, что затраты учреждений из сферы здравоохранения на подготовку кадров по ИБ для своих нужд за последние годы возросли многократно. Отмечается очевидный спрос на дополнительное профессиональное образование по программам в области ИБ, в частности, на профессиональную переподготовку по программам ИБ своих действующих сотрудников, на которую приходятся основные затраты учреждений из сферы здравоохранения. Исходя из этого, профессиональная переподготовка по программам ИБ действующих сотрудников учреждений из сферы здравоохранения является перспективным подходом подготовки кадров по ИБ и требует дальнейшего развития. Выявленные тенденции в области подготовки кадров по ИБ для учреждений из сферы здравоохранения напрямую коррелируют, с одной стороны, с увеличившемся в разы количеством кибератак, а с другой стороны – с изменениями законодательства в области ИБ.
Читать статью полностью
Ключевые слова: здравоохранение, информационная безопасность, управление кадрами, подготовка кадров, тенденции, образование, экономика, анализ
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
УДК 37.014.5
Исследование отдельных вопросов управления кадрами
по информационной безопасности в медицинских учреждениях
В данной статье проведено исследование отдельных вопросов управления кадрами по информационной безопасности (ИБ) в медицинских организациях с целью выявления тенденций в области подготовки таких кадров для них. На основании нормативно-правовых актов показано, что специалисты по ИБ, работающие в сфере здравоохранения, должны обладать профильным образованием и иметь опыт работы по профилю деятельности. На основании известных источников показано, что в настоящее время ощущается острая нехватка специалистов по ИБ. Указаны меры, которые применяются для решения указанной задачи. Показаны их достоинства и недостатки. Отмечена актуальность исследований в области подготовки кадров по ИБ для учреждений из сферы здравоохранения. В качестве материалов исследования использовались открытые данные за 2014-2023 года, представленные в Единой информационной системе в сфере закупок. Указаны ограничения и упрощения, которые были введены при проведении исследования. В результате проведенных исследований, с учетом введённых ограничений и упрощений, выявлено, что в области подготовки кадров по ИБ для учреждений из сферы здравоохранения в настоящее время выделяются два вида тенденций: образовательные и экономические. Проведен анализ выявленных тенденций и на их основе сформулированы выводы. Полученные выводы показывают, что затраты учреждений из сферы здравоохранения на подготовку кадров по ИБ для своих нужд за последние годы возросли многократно. Отмечается очевидный спрос на дополнительное профессиональное образование по программам в области ИБ, в частности, на профессиональную переподготовку по программам ИБ своих действующих сотрудников, на которую приходятся основные затраты учреждений из сферы здравоохранения. Исходя из этого, профессиональная переподготовка по программам ИБ действующих сотрудников учреждений из сферы здравоохранения является перспективным подходом подготовки кадров по ИБ и требует дальнейшего развития. Выявленные тенденции в области подготовки кадров по ИБ для учреждений из сферы здравоохранения напрямую коррелируют, с одной стороны, с увеличившемся в разы количеством кибератак, а с другой стороны – с изменениями законодательства в области ИБ.
Читать статью полностью
Ключевые слова: здравоохранение, информационная безопасность, управление кадрами, подготовка кадров, тенденции, образование, экономика, анализ
DOI 10.17586/2310-1172-2024-17-1-31-41