Научный журнал НИУ ИТМО
Серия "Экономика и экологический менеджмент"
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 – 55411 от 17.09.2013
зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
ISSN:2310-1172

июнь 2017 (опубликовано: 30.06.2017)

Выпуск 2(29)

Главная > Содержание > Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий

УДК 658.14.012.12

Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий

Давыдовский Ф.Н.

 На современной стадии развития организационного проектирования понимание регламентации труда, как методического средства сводится только к закреплению выработанных проектных решений, тогда как применение ее в самом процессе оргпроектирования не производится. На самом же деле регламентация труда является неотъемлемой частью процесса организационного проектирования - она используется сначала в роли средства исследования, а затем средства проектирования деятельнос-ти организационных систем; закрепляет выработанные проектные решения и позволяет более эффективно проводить процесс внедрения; вы-работанные при этом регламентационные документы служат, также, средством контроля за процессом внедрения организационных проектов.
Читать статью полностью 

Ключевые слова:

регламентация труда, организационное проектирование, организационная система

Адрес редакции:
191002, Санкт-Петербург, ул. Ломоносова 9, оф. 2132

Информация 2007-2017, все права защищены
Разработка © 2013 Отдел разработки Интернет-решений НИУ ИТМО